适合信阳忆客多餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  基本财务函数的运用技巧

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  透过结构看客户思维

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• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 设备与效率管理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 图表分析
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 2.预算模板设计中必学模型
• 项目执行：管理团队和工作
• 知己知彼 开启旅程
• 工作无好坏，关键是需要
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 内审、管理评审与纠正措施
• 销售基本策略
• 制定目标
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%