适合北京晟泰达科技有限公司的企业培训课程

• 

  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
• 

  管理协作之人际协作

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课

• 模块九：完美激励
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 过度拟合
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 项目执行：管理团队和工作
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 数字化与RPA
• 效益管理
• “多方论证”方法的理解和运用
• 基础管理才智
• 抓融合
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 破产案件的分类和构成
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 学成“下山”

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%