适合南京大春金科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  “互联网+”金融

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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课

• 实战篇
• 团队管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 初识实时流处理
• 第5章 Python基础语法
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 团队管理
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 基础管理才智
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 章节6：辅导反馈
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 基础管理才智
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 绩效评价与改进

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%