适合成都鹏举科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 3.财务BP价值创造
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 谈判技巧:谈判工具
- 情绪管理
- 6.0 控制 Control
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 团队管理
- 区块链技术初探
- 发刊词
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
适合成都鹏举科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合成都鹏举科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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