适合利枫电子科技（滨州）有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课

• 深度学习
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 知识萃取
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 主体设计篇
• 时间管理
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 税务筹划精讲
• 设置编程环境
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 演讲倒计时：第3天
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 发刊词
• PPT放映实用技巧
• 模块一、发现问题
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第21章 版本迭代与数据监控

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%