适合杭州庆隆智能科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  课程体系和学习路径图建设

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• PPT线条与边框
• 解决方案销售核心
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 时间管理
• 情绪管理
• 时间管理
• 资本市场：股票资本市场
• 共情有力，善意有边
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 口头表达技巧
• 第一关
• 课程简介：欢迎学习
• 大客户销售的三把金钥匙
• 10.内外有别：评价？审计？
• 发刊词
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%