适合长兴新盛房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  微信小程序之激活篇

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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• Android 导航架构探秘
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 4.行动计划制定
• 民企如何实现国资反向混改
• Flink版本升级
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 外墙与视野保护
• SA8000的推行步骤
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• TensorFlow2.0概览
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第二章
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 模块十：自我管理
• 优质服务背后的协作密码
• 第五关：英雄之旅
• 画龙点睛——【文字】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%