适合杭州佟达科技有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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• 情绪与压力管理
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 章节1：看“清”局势
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 区块链商业应用简介
• 第十章 专业放映与演示篇
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 区块链新兴产业
• 投资银行 课程介绍
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 课程导入
• 1.收入确认和计量的五步法
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 发刊词
• 区块链的业态应用
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%