适合两当县半曰闲度假村有限公司的企业培训课程

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  高效销售的9个内功心法

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  我懂个p系列PPT教程

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• 发刊词
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 为什么要早点学Excel
• 场景及企业应用
• 民营企业改制中的法律服务
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 走进Flutter开发
• Spark流处理面试三两事
• 第一章 制定客户关系策略
• SQL UPDATE语句
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• ChatGPT招聘实战
• 银行新员工职业素养提升
• 第五板块：产品规划与市场管理MM

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%