适合深圳市建兆实业有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 2.各公司类型的区别和应用
• MS007
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 收入与建造合同准则应用指引
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 模块一： 企业变革综述
• 故事与语言
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 要放松心情，从身体开始
• 第四关：持续经营
• 开发规范和go基础扩展
• 四、大客户销售的应对策略
• 模块三 建立团队信任的基石
• 模块四：组织工作
• 项目管理-项目流程
• 质量管理-8D工具详谈
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%