适合长垣艾斯特汽车配件有限公司的企业培训课程

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  雅皮士流感有解药

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  管理者第一工程学习专题

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 高效会议五步走
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 模块四：资源
• 坚定自信
• 发刊词
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 什么是审计沟通
• 数据透视表之切片器技巧
• 情绪管理
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 引流篇
• 变革管理
• 第一章-组织变革与组织学习
• 持续推动经营增长
• 抓住本质，看清会议

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%