适合西安驰扬房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 对话流程
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 减脂与健康
- 绩效管理保障体系
- 专项业务
- 突破为自己设定的障碍
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 招聘计划
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 其他管理
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
适合西安驰扬房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合西安驰扬房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%