适合高安市川奇电子有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课

• 模块三：工具篇
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第一周：性格原型
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• devops和k8s
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 二、找来源：创新七扇窗
• 体系策划
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 可观测的终极解决方案
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 赢销的万能钥匙
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 突发食物中毒该怎么办

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%