适合济宁育之星教育科技有限公司的企业培训课程

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  业务领先型精英高管

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 资本资产定价模型
• 升级个人管理智慧
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 国际贸易标的物
• 更加灵活地进行报表打印
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 基础管理才智
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第26章 编译原理高级
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 突发心脏病如何急救处置
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 把能力建在组织上-引言
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%