适合济宁育之星教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 资本资产定价模型
- 升级个人管理智慧
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 国际贸易标的物
- 更加灵活地进行报表打印
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 基础管理才智
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 第26章 编译原理高级
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 突发心脏病如何急救处置
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
- 把能力建在组织上-引言
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
适合济宁育之星教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合济宁育之星教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%