适合湖南国奥信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课
• 

  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
• 

  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
• 

  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• AI工具应用
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 绩效评估
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 模块二：医学策略的制定与执行
• 章节6 职业发展
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• Spark Streaming项目实战
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 团队管理
• 比特币的五个特点
• 情绪管理
• 财务概要以及财务框架
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 我的睡眠我做主
• 共情有力，善意有边
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 坚实基础——认知篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%