适合赤峰小鲜家餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 函数篇
- 第二部分 区块链发展现状
- 章节5:食品添加剂的种类及应用
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 服务流程
- 第1章 课程导学
- 第3章 基础算法之“数组类”
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- Python量化投资:课程预告
- 金融基础知识
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 认同方案
- 渠道招募
- 创造持久的成果
- 条件格式高级操作技巧
- 区块链的现在和未来
- 跨部门沟通基本原则
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
适合赤峰小鲜家餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合赤峰小鲜家餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%