适合深圳市希尔科技发展有限公司的企业培训课程

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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课

• 流行的数据科学工具
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 发刊词
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 会议流程化
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第二章-系统化助力组织变革
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 破产案件的分类和构成
• 产品运营
• 章节1 人才管理
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第二关：探索企业
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 销售谈判
• 模块一 识别并管理你的能量密码

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%