适合广州禾东行房地产代理有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  3分钟KO电脑颈

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• 发刊词
• 第20章 模式匹配
• 渠道合作与管理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第 5 章 要事优先
• 章节6 职业发展
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 时间管理
• 体系策划
• 第三步：查KS
• 了解自我和他人
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第四模块：知人善任
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%