适合河南亚魁实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 3.内部控制审计的地位
- 会计师审计重点
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 序列
- 着眼明日
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 谈判技巧:做足准备
- 职场沟通礼仪
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 基础管理才智
- 区块链技术初探
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 什么是真正科学的预防医学
适合河南亚魁实业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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