适合宁波凤凰亚虎商业集团有限公司的企业培训课程

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  生态文明与信息文明

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  管理者也得有经营力直播回放

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 四、大客户销售的应对策略
• 组织建设核心内容
• 简介
• 发刊词
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 3.北交所上市财务实务
• 客户关系管理
• 中国企业如何在日本申请商标
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第 6 章：决策的要素
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 跨部门沟通基本原则
• 不管他如何，情绪我负责
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%