适合江苏吉时道餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三:创造机会滋生的土壤
- 实操篇
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- MS011
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 章节3
- 实施危害分析的前期步骤
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 发刊词
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 分布式日志收集框架Flume
- 情绪管理
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
适合江苏吉时道餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合江苏吉时道餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%