适合甘肃瑞博思网络科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

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  高效达成结果的执行力

  • 在线课

• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 生活方式反思与重塑
• Flink快速上手篇
• 1.财务转型维度
• 客户关系管理
• 4.行动计划制定
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• TPM的实施与推进（下）
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 3.工资薪金的风险防范
• 文本选择与格式设置技巧
• 项目管理-项目管理概念
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%