适合南通船长酒吧有限公司的企业培训课程

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  向上管理

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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• 情绪管理
• 章节4
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 自我管理
• 接口与接口测试
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 1.正确理解和认识财务BP
• 客户管理
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 发刊词
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 模块一：组织战略的组成
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 1.战略成本管理与供应链
• 把能力建在组织上-引言
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• MS005

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%