适合佛山市佳仑电子科技有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课

• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 财务概要以及财务框架
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 表格美化
• 模块一 管理者角色转型
• 界定问题
• 谈判技巧：谈判的类型
• 主流架构实战搜索模块
• 什么是战略成本管理
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第20章 模式匹配
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 跨部门协作和人际影响力
• 精准开发—课程设计与开发
• 发刊词
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 环境标志审核要点（管理要求篇）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%