适合上海麦不麦照明科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  教你玩转微信小程序

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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• 日期时间函数的运用（下）
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 借力展示自我
• 创新力
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• ISO13485标准详解
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 找到自己的方向
• 基于gin封装api服务
• MNIST数据集分类
• Java运行环境配置

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%