适合四川薪源农业有限公司的企业培训课程

• 

  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
• 

  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 创建演示文稿的技巧
• 升级个人管理智慧
• 第二章：销售业务规划
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 四、设计思维流程——同理心
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 团队管理
• 第10章 线性查找法
• 共创措施
• 图表篇
• 项目管理基础
• 第二章：实战篇
• 体系策划
• 5.内部控制评价与改善
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 采购四级降本：共享共建降本
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%