适合山东瑞奕新能源技术有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• 拟上市公司的十大不规范问题
• 模块八：组织激励
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 运营策略篇
• 不忘初心——定位篇
• 模块三 建立团队信任的基石
• 时间管理
• 协作力
• 情绪与压力管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 口头表达技巧
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• SA8000的推行步骤
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 课程内容与讲师介绍
• 了解自我和他人
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 发刊词

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%