适合静宁县新举餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  团队人才培养

  • 在线课
• 

  生态文明与绿色生活

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 模块一、发现问题
• 第二部分：共享财务
• 绩效评价与改进
• 企业升级的新竞争方法论
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 智慧领导终极思想
• 数字金融的未来
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第六章
• 项目管理基础
• Spark Streaming整合Kafka
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 精准拓客的能力
• 现金流量表

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%