适合北京欧杰斯特新型材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学好大数据先攻克Linux
- 人才与组织发展概论
- 模块八:有效沟通
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 六、设计思维流程--生成想法
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 党的百年奋斗的历史意义
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 谈判技巧:谈判工具
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 精益六西格玛-发刊词
- 认识视觉笔记
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 数据思维
适合北京欧杰斯特新型材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京欧杰斯特新型材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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