适合徐州顺安智能技术有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  1小时成就卓越经理人

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 绩效评估与激励
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 3.内控评价核心指标
• 时间管理
• 个人效能
• 客户关系管理
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 条件格式技巧合集
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 供应链绩效考核管理
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 争议的解决
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 模块三：班组长的现场管理
• 排序实用技巧
• 精确需求的能力

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%