适合太原宁晨餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 不忘初心——定位篇
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 五、设计干预方案
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 章节2 招聘管理篇
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 运行
• 跨部门协作和人际影响力
• 了解自我和他人
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 用户服务的web服务
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%