适合太原宁晨餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  汽修企业备件主管实战课

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• 如何抢救溺水者或触电者
• 涉外用工—法律关系认定
• 体系策划
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 条件格式技巧合集
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 突破为自己设定的障碍
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 实用图表技巧集锦
• 章节3：数据可视化组件
• 能力提升之“器”
• 1.注册制度下审核关注
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 推进落地
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 人员培养
• 团队管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%