适合泰兴市海欣电气有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 发展趋势篇
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 自回归模型(AR)
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 对话与共识:团队能量启动器
- 第8章 MySQL基础
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 坚定自信
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 章节1 高级招聘技能篇
- 神来之笔——【绘图】
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
适合泰兴市海欣电气有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合泰兴市海欣电气有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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