适合杭州鼎红科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• 时间管理
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 能力提升之“器”
• 数字化转型
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 5.审计实施阶段
• 库存篇
• 口头表达
• 模块一：计划
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 敏捷学习力
• 财务函数技巧合集（二）
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 图表篇
• 数字运营
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 神经网络概览

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%