适合成都法唐科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

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  电气事故预防

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 比特币的起源
• 收官篇
• 项目管理基础
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• Flink高级进阶之路
• 口头表达技巧
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 杠杆收购指南
• 监测和控制阶段
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第五章 图表与表格设计篇
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 品牌获客
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 模块一：发现问题
• 9.预算的监督、检查与调整
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%