适合山东安徽人家集团有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  金牌面试官20节课

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  汽修企业总经理实战课

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  如何指导带教他人

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• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 信息安全策略与组织
• 第1章 走进数据分析
• 备件作业
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 补充内容
• 绩效评估面谈技巧
• 三、大客户的常见反馈方式
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 国企混改的风险预防
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 高手：函数公式入门到进阶
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 供应链安全管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 客户管理
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%