适合武汉晶丽城物业管理有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课

• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 章节7 互联网中小企业专题
• 序列
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 发刊词
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• IOC架构设计
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 项目管理基础
• 优质企业演示文稿十大准则
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第六章 附则
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• Spark SQL概述

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%