适合合肥洲祥餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 个人效能
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 实现美好的人生
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 时间管理
• S01 你会用数据透视表吗？
• 模块三：项目计划过程
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第五章 仲裁监督
• 服务管理
• 民企如何实现国资反向混改
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%