适合北京浅蓝纳米科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 发刊词
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 主流架构模式演进之路
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 库存管理
• 坚定自信
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 情绪管理
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 采购四级降本：流程降本
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%