适合阿里地区金英通信有限责任公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  轻松消除经济舱腿

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 订单和购物车微服务
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• SQL SELECT语句
• 基础知识篇
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 王牌销售谈判-发刊词
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 生活不只是工作
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第五章
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 如何聚焦重点实现提效
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• Flink Connectors

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%