适合北京迪欣飞腾科技有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 选题技巧及写作思路
• Flink Connectors
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 2.库存降本管理与供应链
• 了解自我和他人
• 社群营销篇
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• Python的变量和数据类型
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 项目管理-项目管理概念
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%