适合广州馨逸酒店有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 项目管理基础
• 短拜访实施
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 持续推动经营增长
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第五章 附则
• 第17章 表格的高效浏览术
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 章节4
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• Flink高级进阶之路
• 复盘
• 神奇魔法——【滤镜】
• 销售谈判
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 二、实操篇
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 优质企业演示文稿十大准则
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%