适合成都西维数码科技有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  典型突发事件案例分析

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• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 渠道规划
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 项目管理基础
• 课程介绍
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 抓住本质，看清会议
• MSA分析的时机、对象和方式
• 会议管理-会议的执行
• 数据透视表之项目组合
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第一章 刷新与老板关系认知
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 制定目标
• 第二部分：共享财务
• 先锋领导力建议——中级篇
• 应急管理如何合规
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 番外：高层管理者的七个反思

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%