适合苏州杰世科新材料技术有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 混战计
• 前沿Python工具
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 课程内容与讲师介绍
• 架构商品详情模块
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第一章
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 立体营销概览
• 情绪制胜术，出手就好使
• 项目管理基础
• 4.审前准备阶段
• 养生有道之 一周养生
• 金融基础知识
• 创造持久的成果

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%