适合成都科益微波技术有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 过度拟合
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第三章：销售过程管控
• 了解自我和他人
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• gin快速入门
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 1.合并报表概述
• 概率分布
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 一、认知篇
• W01 你真的会用Word吗？
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%