适合苏州市聚义盛物业有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  管理高手攻略之销售管理

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  公司治理与股权布局

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• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 先锋领导力建议——初级篇
• 职场沟通礼仪
• 模块五 绩效管理
• 图表篇
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 训练管理系统
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 了解自我和他人
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 数据输入那些事儿
• 项目管理基础
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• Android UI核心组件剖析与实战
• 情绪管理和冲突管理
• 主题二：食品安全基础

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%