适合镇江久新电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 营销技巧篇——活客
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 主题四:采购管理
- 第三章:用5S强化现场根基
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 章节3:money篇
- 发刊词
- 模块二:项目启动过程
- 模块七:组织干预
- Spark Streaming整合Kafka
- 章节2 组织管理
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 财务函数技巧合集(三)
- 模块九:完美激励
适合镇江久新电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合镇江久新电子有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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