适合广州庆隆塑料化纤有限公司的企业培训课程

• 

  企业的数字化转型

  • 在线课
• 

  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

  • 在线课

• 市场分析篇
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 精力高效法
• 组织环境与领导作用
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 衡量投资风险
• 使用回归进行金融分析
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第四关
• 了解自我和他人
• 模块一：管理认知
• SQL子查询
• 税会差异简介
• 发刊词
• 个人效能
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%