适合深圳市峰岩科技创新有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  互联网思维的最关键词——产品

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  财经工作者的诚信建设

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• 移动设备、加密与变更管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 样式模板与创建目录技巧
• 第七章
• 选题技巧及写作思路
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第11章 课程总结与面试问题
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 1.财务转型与价值创造
• 情绪管理
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 触动期Kickoff
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 聚宝盆式的领导者
• 市场营销：建立营销战略
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 融资前那些事儿

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%