适合彭州市欧信达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 企业战略与人才战略
- 口头表达技巧
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 商业战略：企业发展战略
- 第1章 打开 Python 的大门
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 模块二：流程
- 发刊词
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 第三部分：财务智能生态系统
- 售前的价值与“钱途”
- 使用StatsModels进行线性回归
- 高级Python工具
- 章节3 高级招聘
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
适合彭州市欧信达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合彭州市欧信达科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
