适合苏州事达同泰汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 基础管理才智
• 领导的作用
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 掌握时间
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• TensorFlow2.0概览
• 课程介绍与销售基本概念
• 六、设计思维流程--生成想法
• 客户管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 2.2022被否案例解析
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 走进Flutter开发
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 终端动销策划与组织实施
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%